Uderzający Boeinga W poniedziałek pracownicy będą głosować nad ulepszoną ofertą kontraktową, która obejmuje podwyżkę płac o 38% w ciągu czterech lat i większą premię za podpisanie umowy, oznajmił w czwartek ich związek.
Ponad 30 000 pracowników fabryki produkującej najlepiej sprzedający się komercyjny odrzutowiec Boeinga 737 Max i inne samoloty strajkuje od 13 września i odrzuciło dwie wcześniejsze oferty Boeinga.
Najnowsza oferta Boeinga obejmuje premię ratyfikacyjną w wysokości 12 000 dolarów oraz przywrócenie rocznego programu premii, który nie był uwzględniony w poprzedniej ofercie, podało w oświadczeniu Międzynarodowe Stowarzyszenie Mechaników i Pracowników Przestrzeni Kosmicznej (IAM).
IAM oświadczyła, że popiera tę ofertę przed głosowaniem.
Pracownicy nawołują do podwyżki płac o 40% i przywrócenia emerytury o zdefiniowanym świadczeniu, którą utracili dziesięć lat temu.
W zeszłym tygodniu około 64% pracowników fabryki producenta samolotów na zachodnim wybrzeżu Stanów Zjednoczonych odrzucił ofertę ogólnej podwyżki płac o 35%. przez cztery lata, który nie został zatwierdzony przez związek.
Akcje Boeinga wzrosły o 2,5% w notowaniach poza godzinami pracy po ogłoszeniu oferty po ekskluzywnym raporcie Reutersa. W czwartek akcje spółki spadły o 3,2%.