Książę William zatrudniła eksperta ds. zarządzania kryzysowego jako Rodzina królewska w dalszym ciągu zmaga się z konsekwencjami powiązań Andrew Mountbatten-Windsora z pedofilem Jeffreya Epsteina.
Liza Ravenscroft – opisana przez byłego szefa jako „kuloodporne słońce” – została zatrudniona w wiodącej firmie komunikacyjnej Edelman, gdzie pracuje „ramię w ramię z wielkimi nazwiskami stojącymi w obliczu najtrudniejszych czasów”.
Ten opis może odnosić się do Williama w miarę toczenia się sagi o Andrzeju, podczas gdy monarchia również boryka się z otaczającymi ją dramatami Książę Harry i rak zabiegów podejmowanych zarówno przez króla, jak i Księżniczka Walii.
Uważa się, że zwolennikiem pani Ravenscroft, która kieruje brytyjskim zespołem ds. kryzysów i problemów, był Julian Payne, były sekretarz ds. komunikacji Charlesa i Camilli, obecnie dyrektor generalny Edelman.
Źródło podało The Mail on Sunday: „Julian Payne trzymał się blisko króla, więc jest mało prawdopodobne, że jeden z jego najważniejszych i najbardziej szanowanych pracowników objął kluczową rolę w biurze Williama po okresie zamieszania i kiedy starano się o ściślejsze powiązanie Pałacu Kensington z Pałac Buckingham gdy umysły zwracają się ku ostatecznej sukcesji Williama”.
Źródło z Pałacu Kensington podało, że eksperci ds. komunikacji rodziny królewskiej mogą pochwalić się „szerokim doświadczeniem”, a pani Ravenscroft będzie pełnić rolę „niekryzysową”.
Pani Ravenscroft deklaruje w swoim CV, że „międzynarodowe marki nigdy nie miały większych oczekiwań ani większej kontroli, gdy coś pójdzie nie tak” i chwali się, że mówi firmom, „jak najszybciej rozwiązać problem przy minimalnych stratach… Często trafiają one na pierwsze strony gazet: od kampanii bojkotu, przez zarzuty na tle seksualnym, po poważne kwestie bezpieczeństwa, ryzyko geopolityczne i etyczne”.
Andrew został pozbawiony tytułów królewskich i eksmitowany ze swojej rezydencji Royal Lodge w Windsorze z 30 sypialniami, ale wciąż narastają pytania o zakres i czas trwania jego powiązań ze zmarłym pedofilem.
Książę William i księżna Catherine przebywali w zeszłym tygodniu w szpitalu Charing Cross. Książę Walii zatrudnił eksperta ds. zarządzania kryzysowego, podczas gdy rodzina królewska w dalszym ciągu zmaga się z konsekwencjami związku Andrew Mountbattena-Windsora z pedofilem Jeffreyem Epsteinem
Liza Ravenscroft (na zdjęciu) – opisana przez byłego szefa jako „kuloodporne słońce” – została zatrudniona w wiodącej firmie komunikacyjnej Edelman, gdzie pracuje „ramię w ramię z wielkimi nazwiskami, które przeżywają najtrudniejsze chwile”
Tymczasem książę Harry nadal przyciąga uwagę swoimi relacjami z Karolem i Williamem, walkami z mediami i ustaleniami dotyczącymi bezpieczeństwa.
Pani Ravenscroft, która wcześniej pracowała w hotelach British Airways i Marriott, w swoim CV podaje, że były szef określił ją jako „kuloodporną słoneczną osobę” i że jest „doświadczoną osobą zajmującą się obsługą mediów, która wierzy w siłę silnych relacji, które mogą chronić i oczarowywać w równym stopniu”.
Dodaje, że ponieważ „wyrusza w poszukiwaniu nowych przygód”, w jej firmie dostępna jest „klejnot pracy”. Pisze: „Jeśli kryzys sprawia, że Twoje oczy błyszczą, a wspieranie za ich pośrednictwem znanych firm wyciąga Cię rano z łóżka, to przymierz mój rozmiar”.
Brytyjska monarchia – znana jako „Firma” – została niedawno uznana przez amerykańską firmę Statista za piątą najsilniejszą markę na świecie, po Facebooku, Amazonie, Google i Apple. Payne przez pięć lat pełnił funkcję sekretarza ds. komunikacji Charlesa, po tym, jak pracował na stanowisku dyrektora ds. komunikacji w BBC, opuszczając stanowisko w 2021 r.
W zeszłym roku rozmawiając z autorem królewskim Robertem Hardmanem, Payne opisał monarchię jako „markę” zarządzaną przez kilkanaście osób, ale „szefem mającym za sobą tysiącletnią historię”. Powiedział: „Ludzie widzieli, jak król przychodzi i odchodzi podczas choroby i wygląda na szczęśliwego. Ta przejrzystość była niezwykle ważna”.
Źródło Pałacu Kensington powiedziało The Mail on Sunday: „Liza dołącza do biura prasowego KP na niezwiązanej z kryzysem roli, zajmując się codziennymi interakcjami z prasą w Pałacu Kensington.
Wyjaśnili: „Ludzie pracujący w dziedzinie komunikacji dla Domu Królewskiego pochodzą z różnych środowisk”.
