Według liderów branży co najmniej 55 pracowników karetek pogotowia codziennie w Wielkiej Brytanii doświadcza przemocy lub ataków.
Według Stowarzyszenia Dyrektorów Pogotowia Ratunkowego (AACE) do incydentów zaliczają się kopnięcia, uderzenia głową, plucie, obelgi słowne, napaść na tle seksualnym i poważne ataki z użyciem broni.
Stwierdzono, że służby pogotowia ratunkowego są na dobrej drodze do odnotowania najwyższego w historii wskaźnika brutalnych, agresywnych i obraźliwych incydentów wobec personelu.
Według danych organizacji w okresie sześciu miesięcy poprzedzających wrzesień 2024 r. zgłoszono 11 817 przypadków przemocy, agresji i znęcania się nad personelem karetki pogotowia.
Według AACE liczba ta stanowi 61% z 19 633 zgłoszonych ogółem za rok 2023/24.
Organizacja stwierdziła, że przy obecnym tempie spodziewa się, że liczba incydentów w 14 ambulansach po raz pierwszy przekroczy 20 000.
Anna Parry, dyrektor zarządzająca AACE, powiedziała: „Te nowe dane podkreślają niepokojący fakt, że pracownicy ambulansów stają przed bardzo realną możliwością stania się ofiarą przemocy lub molestowania za każdym razem, gdy rozpoczynają zmianę.
„Może to mieć znaczący i trwały wpływ na samopoczucie, a czasami nawet prowadzić do opuszczenia pogotowia ratunkowego”.
Stowarzyszenie szacuje również, że w miesiącach zimowych, czyli grudniu, styczniu i lutym, zostanie zgłoszonych ponad 5000 incydentów, przy czym w samym grudniu 2024 r. spodziewanych jest ponad 2000.
Stwierdzono, że alkohol odgrywa główną rolę w atakach na personel karetki pogotowia, następnie narkotyki i osoby przeżywające kryzys psychiczny.
Przeczytaj więcej:
Ratownicy medyczni ujawniają „toksyczną kulturę” molestowania
Życie kobiety-ratownika medycznego
Samotna matka „napastowana seksualnie” przez ratownika medycznego
Służby pogotowia ratunkowego wprowadziły kilka środków mających na celu zniechęcenie do agresywnych zachowań, w tym pilotażowe kamery ciała dla personelu i utworzenie zespołów ds. zapobiegania przemocy w ramach każdego ambulansu NHS.
AACE prowadzi także kampanię mającą na celu podniesienie świadomości na ten temat.
Pani Parry dodała: „Nasza trwająca kampania #WorkWithoutFear rzuca światło na tę niepokojącą kwestię i podnosi świadomość negatywnego wpływu tego zachowania na naszych pracowników, podczas gdy w służbach pogotowia ratunkowego trwają znaczne prace, aby lepiej chronić naszą siłę roboczą. „
Saffron Cordery, tymczasowa dyrektor naczelna NHS Providers, powiedziała: „Przemoc wobec jakiegokolwiek członka personelu NHS jest całkowicie niedopuszczalna.
„Personel opieki zdrowotnej świadczy niezbędne usługi, zapewniając pacjentom możliwie najszybsze otrzymanie potrzebnej opieki, często w stresujących i trudnych sytuacjach.
„Odnosi się to szczególnie do personelu karetek pogotowia ratunkowego. Nie ma absolutnie żadnego usprawiedliwienia dla społeczeństwa, aby kierować przemoc, agresję lub znęcanie się nad personelem NHS, który jest tam, aby im pomóc”.
Przeczytaj więcej ze Sky News:
Rachunki w Wielkiej Brytanii mogą wzrosnąć
Ostrzeżenie powodziowe „Zagrożenie życia”.
Rzecznik rządu powiedział: „Jakakolwiek przemoc jest niedopuszczalna, a personel NHS powinien móc opiekować się pacjentami bez obawy przed napaścią.
„Osoby, które napadają na pracowników służb ratunkowych, powinny ponieść pełną moc prawa, a grozi im kara do dwóch lat pozbawienia wolności”.
